Somos una empresa argentina de alimentos, líder en la industria avícola, con más de 50 años de historia. En avicultura, nuestros procesos incluyen desde la genética hasta la comercialización de productos terminados. Contamos con crianza y producción de productos chacinados, y tambos propios.

En Rotoplas tenemos como misión contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas, a través de soluciones para almacenar, conducir, purificar y tratar el agua del hogar y otros proyectos. Somos una Compañia de origen mexicano con una tradición que nos impulsa a crecer y traspasar fronteras, innovar y desarrollar nuevas tecnologías para brindar un amplio portafolio de productos de alta calidad y máxima garantia que lleven mas y mejor agua hasta donde estes. En Argentina, estamos desde hace 20 años desarrollando e innovando constantemente siempre con el compromiso de llevar más y mejor agua a las personas y mejorar su calidad de vida, hemos desarrollado un modelo integral contemplando una serie de acciones que impacten en la triple vertiente de la sustentabilidad: económica, social y ambiental, que contribuyan a preservar el medio ambiente para el bienestar de ésta y las generaciones por venir.

Somos Profertil, y con nuestro trabajo nutrimos la tierra para alimentar al mundo. Eso nos inspira, nos alienta y nos mueve. Con una población en constante crecimiento, producimos responsablemente los nutrientes necesarios para optimizar el rendimiento de los cultivos de una manera sustentable. De esta forma, Argentina y el mundo generan más alimento. Nuestra planta genera 1.320.000 toneladas anuales de Urea y 790.000 toneladas anuales de amoníaco. La Urea Granulada es el mejor fertilizante para aportarle a la tierra el nitrógeno necesario, que es uno de los tres nutrientes esenciales, junto con el fósforo y el potasio. Se comercializan también otros nutrientes y se preparan mezclas especiales para que la tierra reciba lo necesario para optimizar su rendimiento de manera sustentable. En Profertil trabajamos en una cultura inclusiva, por ello promovemos la diversidad en las búsquedas laborales. Es bienvenida cada persona que se postule al cumplir con los requisitos de educación y experiencia, independientemente de su género, religión, elección sexual, discapacidad o nacionalidad. En nuestra empresa no aceptamos ningún tipo de discriminación ¡Sumate al equipo!  

Sobre nosotros Fundado en octubre de 1996, el Sanatorio de la Providencia es un centro médico de internación y atención ambulatoria que cuenta con 80 camas, 32 de ellas de Terapia Intensiva, 4 quirófanos de alta complejidad, consultorios externos de todas las especialidades y el completo soporte de servicios complementarios. Misión: El Sanatorio de la Providencia esta comprometido a ser un líder nacional en el avance de la salud humana por medio de la integración del cuidado del paciente, la investigación, la educación, y el servicio comunitario. Nuestros esfuerzos están dirigidos a la mejora continua en la calidad de la atención y la seguridad de nuestros pacientes. Valores: Integridad, transparencia, y honestidad en la búsqueda de la excelencia en el servicio que prestamos a los pacientes, sus familias, los profesionales, el personal, los alumnos y las instituciones asociadas. Nos esforzamos para mejorar la salud de la población, colaborar con la salud pública y servir a la comunidad en todos los aspectos que nos vincula con la misma.

Somos un equipo interdisciplinario de profesionales con más de 15 años en el área de RRHH con un enfoque desde la psicología organizacional sistémica. Brindamos servicios personalizados según la necesidad y cultura de cada empresa u organización, ofreciendo soluciones integrales para el área de RRHH / capital humano.  Nuestros principales servicios son: Consultoría integral con un equipo interdisciplinario integrado por especialistas en RRHH, Legales y área Contable/Financiera. Administración de nómina y Liquidación de Sueldos Recruting Formaciones y Capacitaciones Coaching Ejecutivo Job Description Diagnóstico Organizacional Personal Terciarizado Servicio de Limpieza

Consultora con mas de 20 años brindando servicios a empresas 

CLAAS es una empresa familiar fundada en 1913 y es uno de los principales fabricantes mundiales de equipos de ingeniería agrícola. La empresa, con sede corporativa en Harsewinkel, Westfalia, Alemania es líder del mercado europeo de cosechadoras. CLAAS es líder mundial en otro gran grupo de productos, las picadoras de forraje autopropulsadas. CLAAS también es uno de los mejores en la ingeniería agrícola mundial con tractores, empacadoras agrícolas y maquinaria de cosecha verde. La cartera de productos CLAAS también incluye tecnología de información agrícola de última generación. CLAAS emplea a 11.400 trabajadores en todo el mundo.  En Argentina estamos hace más de 20 años y poseemos 10 sucursales distribuidas en todo el país para asegurar una rápida respuesta a nuestros clientes.

Buscamos hacer simple un proceso altamente complejo En Auravant, estamos convencidos de que una agricultura sustentable y eficiente, que garantice mayores niveles de producción de alimentos, es posible apoyada en el uso de la tecnología digital. Por eso, desarrollamos una herramienta que potencia el conocimiento agronómico, que es fácil de utilizar, democratiza el acceso e incorpora avanzados modelos desarrollados por reconocidas organizaciones del agro, con quienes celebramos acuerdos de vinculación.

Diaverum es un proveedor global líder en servicios de atencion renal, con un enfoque en mejorar la vida de los pacientes con cuidados renales lo que les permitirá vivir una vida plena. Nuestra experiencia en el cuidado renal se remonta a más de 25 años y desde entonces hemos estado a la vanguardia de la industria. Actualmente, las operaciones abarcan 24 países, 450 clínicas, con más de 14.000 empleados motivados que atienden a una base de pacientes de más de 40.000 individuos. Encuentre más información sobre Diaverum en www.diaverum.com. ¡Crezca con nosotros! Se deja constancia que el avance en el proceso de selección quedará sujeto al cumplimiento satisfactorio de diversos factores, entre los que se encuentra la obligación del candidato de contar con todas las autorizaciones, permisos, matrículas y/o licencias que fueran requeridas para la posición y/o tareas a desarrollar. La postulación del candidato y/o avance en el proceso de selección de ninguna manera implica promesa y/u oferta de empleo. La oferta de trabajo, de existir, se realizará únicamente de manera escrita mediante una comunicación expresa dirigida al candidato que así lo indique, firmada por la Directora de Recursos Humanos, y una vez verificado por la Compañía el cumplimiento de la totalidad de los requisitos de selección.